培训改变思路，学习改变命运！森源家具发展多年至今，能够至上而下培养出的一种学习精神和氛围，离不开各大培训活动，企业在发展的同时注重内在的修养，成*长远之道！

一个企业自觉做好**生产工作，是对企业员工负责，对客户负责，是企业人文建设理念的折射，森源多年以来立足基础，从员工出发，做强企业，做好事业！

闽南科技学院领导也对森源股份提出了一些希望和建议，吴勇副院长与学院老师指出2013年闽科学子已有14位入职森源，这**体现了创办森源班的成果。

正值“**知识产权日”临近，新《商标法》即将实施之际，2014年4月25日，在泉州工商局多功能会议厅，市工商局召集辖区内重点龙头企业和 规模企业学习《新商标法》，并将新旧商标法对比图制作成宣传材料，分发给到场参与学习有需要的企业，森源家具应邀参与本次培训学习会议。

森源家具积极参与市长质量奖评审，有助于建立整合型的组织治理模式，有的放矢地持续改进，获得多项价值追求；有助于依据**质量标准运作，提升**竞争 力。对于获奖企业来说，能够成为质量经营的**典范，获得政府资源的优先投入，提升企业形象。即使未能获奖，也可得到免费的诊断和咨询服务，并学习分享优 秀企业的成功经验。市长质量奖的实施，为森源股份带来了创新管理的良好契机。